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联系人 :陆小姐 招聘QQ :2355219744
招聘电话:020-87598989-211
电子邮箱:rongdi.lu@angleebeauty.com
美容导师 (50人)
岗位职责
1、对所负责的客户进行产品知识、手法技能等相关知识培训及促销活动的推广和执行;
2、完成品牌项目导入前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、促销活动的推广和执行,布达公司出台的最新市场政策、新品政策,提升美容院的业绩;
4、完成新店开发目标,业绩出货回款目标;
5、市场问题的跟进处理及汇总上呈公司;
5、市场同类竞争产品的相关信息的收集汇总.
任职要求
1、1年或以上化妆品专业线经验,熟悉美容手法,能独立策划活动及培训。
2、具有良好的职业道德,形象好,气质佳,有亲和力
3、良好的心态,较强沟通表达能力及销售能力
4、可承受较大工作压力,可服从公司调配出差地点
产品企划 (1人)
岗位职责
1、专业线产品的规划,对年度/季度开发新品做产品规划,提出产品开发企划案,并完成产品的产品调研、运营状况分析、策略优化、竞品的分析工作。
2、日常对内部产品开发情况的跟进,协调解决开发中遇到问题,并对包材(备货)、卖点提炼等与相关部门沟通;
3、完成各品牌文案编写、促销方案的制定及落实。
4、负责新品包装宣传文案输出,新品市场推广方案撰写;
5、部门领导交办的其他工作;
任职要求
1、市场营销、广告学、精细化工类相关专业本科及以上学历,从事过化妆品、连锁加盟品牌策划、产品开发及活动策划等相关经验1年以上经验;
2、较好的文字表达能力,有产品策划成功经验或市场推广经验;
3、积极热情,有责任心,思路清晰,抗压能力强。
保健品总监 (1人)
岗位职责
1、全面负责保健品品牌运营,产品规划、品牌推广、市场运营,制定及执行年度计划;
2、组织市场调研与分析,制定品项规划及符合市场需求之营销方案;
3、参与生产进度管理、熟悉产品开发流程及了解生产工艺流程;
4、团队管理与业绩达成。通过政策拟定及模式执行,团队任务分解完成销售目标;
5、客情关系维护;
6、领导交办的其他专项工作。
任职要求
1、五年以上保健品市场全盘运营经验,熟悉了解国内保健品市场及销售模式(美容院线);
2、可独立策划会议营销和销售模式,具备保健品或医学基础(有营养师证为佳),能上台培训保健品专业知识;
3、具备团队管理能力及领导力,正直、开朗,执行力强;
4、可适应全国经常性出差。
品牌总监 (2人)
岗位职责
1、负责市场部预算及营运策略制定并贯彻落实,确保业绩目标达成; 2、负责团队建设与管理,带领团队进行客户管理,并对各部属业绩指标达成负责; 3、负责品牌管理,对竞品市场信息收集、分析,对品牌进行规划; 4、负责市场政策之拟定 5、市场大型活动之执行。
任职要求
1、熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式,5年以上品牌操盘手经验; 2、深谙专业线品牌市场运营状况,熟悉终端畅销模式,具备良好客情关系及市场口碑。 3、能够独立带团队完成业绩目标;
大区总监 (6人)
岗位职责
1、服务当区代理商及加盟店,配合制定可行性的政策方案,并经批准后贯彻执行;
2、传达与落实公司的销售政策,分解各区代理商及加盟店业绩指标,指导与帮助代理商及加盟店达成出货、回款目标;
3、带领团队主持市场推广活动及培训会的组织及执行,协助加盟店制定活动方案;
4、区域团队人员的管理及培养,工作监督与指导;
5、协调区域市场管理,确保良好市场秩序,收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息。
任职要求
1、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历,5年以上化妆品专业线大区管理经验;
2、优秀的计划、组织及沟通表达能力,书面表达能力佳;
3、形象气质良好,责任心强,较强销售管理能力及大型培训会的演讲能力;
4、服从公司市场调配,可适应长期出差。
招聘主任 (2人)
岗位职责
1、根据公司发展需要,满足各部门用人需求,善于运用各种招聘工具实施招聘面试,完成人才筛选;
2、发掘并维护校园招聘渠道,建立与高校深度合作关系,执行年度校园招聘;
3、完成新人试用期员工关怀,提高人岗匹配度,提升新人留任率;
4、建立美容行业人才库、薪酬制度信息库,提升行业竞争力;
5、定期汇总呈报招聘报表,提出可行性优化建议;
任职要求
1、人力资源管理专业本科以上学历,4年以上大型企业人力资源工作经验,其中至少2年以上招聘经验;
2、敏锐的洞察力,优秀的社交能力和谈判技巧,性格开朗大方,工作积极主动,能承受较大工作压力。
3、有美容相关行业招聘经验为佳。
4、能力较强者可考虑招聘管理岗。
销售行政 (3人)
岗位职责
1、负责处理客户订单的跟进及处理、以及发货后的物流跟进; 2、销售市场人员差旅报销审核以及市场人员后勤支持相关事务; 3、服务客户,与客户对账,确认客户汇款并录入或拨款,完成出货; 4、每日与客户进行回款沟通,向客户布达公司相关销售政策,跟进意向客户; 5、每月销售相关报表统计及呈报。 6、完成主管交办及公司要求完成之例行工作等。
任职要求
1.本科以上学历,1年以上销售支持相关经验;
2.熟悉办公软件操作,有管理系统如ERP、OA操作经验为佳;
3.心态正面积极、工作责任心强,良好的服务意识,抗压能力强。